3月29日至30日，省委组织部副部长、省人事厅长、省编办主任揭赣元、省编办副主任汪晓勇一行在市委常委、市政府常务副市长谢发明、市委组织部副部长、市人事局长周木扬、市编办主任、市人事局副局长李传铣的陪同下，深入资溪县就行政管理体制改革、事业单位改革和如何继续深化乡镇机构改革等重点工作以及做好机构编制管理工作进行了调研。该县各乡镇党委书记、有关部门负责人与省、市领导进行了座谈。

座谈中，大家结合资溪实际，围绕县乡两级政府职权划分，事业单位机构改革、事业单位分类、改革配套措施，如何进一步深化乡镇机构改革，改革的主要经验和政策措施，制约乡镇职能转变的主要因素，乡镇机构人员编制实现五年内只减不增目标的措施和办法，以及机构编制管理工作中存在的问题和建议，畅所欲言，各抒已见。

揭赣元同志说，通过座谈，感触很深。一是资溪县委、县政府领导的机构编制意识较强；二是县乡两级政府非常关心事业单位人员政治、生活待遇；三是事业单位进人在编制限额内进行公开招聘；四是守住两条底线；五是充分利用“三支一扶”政策补充事业单位紧缺的各类专业技术人才；六是对外地公开招录进来的公务员采取优惠政策，留得住人；七是乡镇事业站所全部实行了财政拨款。

揭赣元指出，乡镇机构改革一定要转变职能，搞好公共服务，维护农村稳定，加强基层政权建设。对“三支一扶”人员要变两年型为扎根型。要在感情上善待人，充分发挥他们的才能，推出善待人的各项措施。要认真解决县直机关超编问题，正确理解干部年轻化，采取有力措施确保五年内逐步消化超编人员目标的实现。

谢发明同志说，座谈会开得非常好，各乡镇书记、部门负责人能畅所欲言，提出了很好的建议，揭厅长对有关问题作了全面解释，我们要进一步做好机构编制的宣传工作；进一步加大机构编制管理工作的力度；进一步调动乡镇干部的积极性，把机构编制工作做好；市县两级要贯彻落实好揭厅长的重要讲话精神。         (资溪县编办)